Representante de ventas y aprendiz de gestión Centennial

Representante de ventas y aprendiz de gestión

Medio tiempo • Centennial
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Green Home Solutions está buscando a alguien que sea un jugador de equipo que esté dispuesto a hacer lo que sea necesario para hacer crecer nuestro negocio. Nos gustaría encontrar a la persona adecuada para que eventualmente se haga cargo de la capacidad de gestión y ayude a administrar nuestro negocio. El puesto requeriría una persona que tenga excelentes habilidades de comunicación y que sea un multitarea serio y esté dispuesto a ensuciarse las manos en el campo. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en nuestro entorno. El candidato final disfruta brindando un servicio superior y le encanta tomar posesión. ¿Eres altamente confiable y estás entusiasmado por superar rutinariamente las expectativas? Si tiene experiencia en ventas, en el campo de la restauración y le gusta encontrar soluciones para ayudar a otros, este puesto podría ser para usted.

Responsabilidades

  • Cumplir o superar la cuota de ventas asignada mediante la ejecución del ciclo de ventas
  • Asistir a seminarios educativos y educación continua.
  • Escribir presupuestos y facturas.
  • Interactuar con los clientes para comprender las necesidades.
  • Evalúe las investigaciones de moho y determine los posibles riesgos de moho
  • Crear cotizaciones de trabajo
  • Eliminación completa de moho según el protocolo de la empresa
  • Salir del lugar de trabajo con una apariencia limpia y ordenada
  • Brindar un excelente servicio al cliente y comunicarse de manera efectiva para lograr la satisfacción del cliente.
  • Mantener la apariencia y la organización de los camiones, el almacén y el equipo.
  • Mantenga efectivamente los protocolos del sistema POS/CRM
Calificaciones y habilidades

  • Debe tener una apariencia profesional y una actitud positiva.
  • Una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales
  • Debe ser capaz de levantar un mínimo de 50 libras
  • Orientado al cliente: capacidad para atender las necesidades de los clientes.
  • Resolución de problemas: identifique y resuelva problemas de manera oportuna. Reúna y analice la información con destreza. Trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo.
  • Utiliza fuertes habilidades interpersonales para relacionarse bien con todas las personas dentro y fuera de la organización. Construye una relación adecuada con subordinados, compañeros y clientes.
  • Demuestra persistencia mediante un rápido seguimiento de los compromisos. Hace preguntas de sondeo para comprender completamente las necesidades del cliente. Supera objeciones e inquietudes de manera adecuada.
  • Puntual, motivado y que entiende los objetivos y es proactivo en su enfoque para lograrlos. Busca oportunidades para mejorar esos objetivos.
  • Prioriza con eficacia y está organizado
Beneficios
  • Bono de inicio de sesión de $ 1,000
  • Seguro médico y dental después de tres meses de empleo a tiempo completo
  • Entrenamiento pagado en casa y remoto
  • uso de celular
  • kilometraje pagado
  • Vacaciones pagadas después de seis meses de empleo a tiempo completo
Compensación: $40,000.00 - $85,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no al franquiciador.

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