Carrera de trabajador con bonificación y beneficios por firmar Addison

Carrera de trabajador con bonificación y beneficios por firmar

Medio tiempo • Addison

Venimos de orígenes étnicos y valores familiares de trabajo duro y el equipo significó mucho para nuestro éxito colectivo en la vida. ¡Esta es la cultura que tenemos! ¡Ven y únete a nuestra familia y conviértete en un miembro de nuestro equipo en crecimiento!

¿Eres un emprendedor que supera las expectativas de servicio al cliente? ¡Nos encantaría que se convierta en un miembro respetado de nuestro equipo! Impulsará el éxito del servicio con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente, maximizar la retención de clientes y aumentar la rentabilidad. Como técnico valioso, también aplicará su deseo de "ayudar a otros" para mejorar la confianza del cliente y establecer una buena relación. Si desea una carrera en la que su influencia directa y sus opiniones sean importantes, entonces considere trabajar para nosotros. Experimentará la emoción de fomentar la unidad del equipo mientras trabaja en estrecha colaboración con la gerencia y los miembros del equipo para crear relaciones de trabajo positivas.

Los mejores aptos para este trabajo son aquellos que anteriormente estuvieron en las industrias de restauración de desastres, carpintería, aislamiento, techado, trabajadores de la construcción... Somos "orgánicos" y no trabajamos con productos químicos. Nuestras enzimas y soluciones patentadas a base de plantas están hechas por nuestros químicos y biólogos y registradas con la EPA y la FDA. ¡Ayudamos a las personas y hacemos que sus vidas sean más saludables como resultado directo de nuestros servicios!
Responsabilidades

  • Brindar atención al cliente y visitas de apoyo.
  • Administre todos los servicios de prueba y remediación para garantizar un resultado exitoso del primer servicio.
  • Colabore con el equipo y comparta información en toda la organización para construir relaciones positivas con clientes y compañeros de trabajo.
  • Satisfacer las necesidades del cliente mediante el uso de procedimientos y protocolos precisos.
  • Mantenga la satisfacción del cliente mediante el uso de la creatividad y el ingenio para investigar problemas, identificar soluciones, sugerir servicios complementarios mejorados y recomendar mejoras.
  • Dé servicio a las cuentas existentes mediante el análisis de órdenes de trabajo, la planificación de un programa de viaje diario, la revisión de inquietudes, la realización de pruebas y la resolución de problemas.
Calificaciones y habilidades

  • Disposición para certificarse en los cursos ofrecidos por Green Home Solutions ( ¡Te capacitaremos para el éxito! )
  • Habilidades comerciales a Plus: carpintería, paneles de yeso, restauración de desastres
  • Conciencia de los problemas de salud y seguridad (OSHA)
  • Capacidad para adaptarse a horarios de trabajo y turnos flexibles.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y autogestión.
  • ¡Un ajuste para nuestra cultura familiar y de "apreciación del cliente"!
Compensación

  • Pago inicial $20/hr. Qué....? ¡Guau!
Beneficios
El acceso a los;
  • médico mayor
  • 401K
  • Entrenamiento pagado
  • Bono de firma: $ 1,000
Compensación: $20.00 - $20.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no al franquiciador.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

¡Créelo!

A medida que crezcamos, esto se volverá más significativo, pero por ahora ofrecemos...
  • Acceso a los principales servicios médicos, dentales y de la vista.
  • Jubilación 401K
  • Entrenamiento pagado
  • Bono de firma: $ 1,000
  • Días festivos y vacaciones pagadas
Pago extremadamente competitivo
¡Dónde terminas es un reflejo directo de ti!
Oportunidad de progresar
A medida que crecemos, siempre necesitaremos supervisores y gerentes. ¡Tu actitud determina tu altitud!