Jefe de equipo de limpieza de conductos Mount Airy

Jefe de equipo de limpieza de conductos

Tiempo completo • Mount Airy
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Coincidencia 401(k)
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
Construir y liderar un nuevo equipo de limpieza de conductos

Green Home Solutions de Maryland Central está formando un equipo dedicado a la limpieza de conductos y necesita un profesional experimentado que lo lidere.

No necesitas llegar certificado NADCA. Si tienes experiencia práctica en limpieza de conductos de aire, habilidad mecánica y potencial de liderazgo, pagaremos tu formación y examen para obtener la certificación NADCA Air Systems Cleaning Specialist (ASCS).

Esta es una oportunidad para hacer más que limpiar conductos. Ayudarás a establecer nuestros procesos, formar a un segundo miembro de la tripulación, mantener estándares de calidad y crecer hasta convertirte en el líder de una importante división de servicios.

Compensación y beneficios

  • 25–28 dólares la hora, según la experiencia
  • Entre el 2 y el 4% de los ingresos recaudados por empleos que cumplen los requisitos
  • Salario adicional tras obtener la certificación ASCS
  • Formación remunerada NADCA, examen y tiempo de estudio aprobado
  • Oportunidades de horas extra cuando están disponibles
  • Ascenso a medida que la división crece
  • Vehículo de la empresa, herramientas y equipamiento profesional
El incentivo de ingresos se obtiene cuando el cliente ha pagado, la documentación requerida está completa y no hay llamadas de devolución ni quejas fundamentadas relacionadas con la mano de obra.

Responsabilidades

  • Proyectos de limpieza de conductos de aire y de ventilación de secadora residenciales con plomo
  • Instala equipos de aire negativo y realiza limpieza de eliminación de fuentes
  • Limpieza de conductos de suministro y retorno, líneas principales, registros y componentes accesibles
  • Operar con seguridad látigos de aire, cepillos, aspiradoras y equipos de agitación
  • Crear y cerrar correctamente las aberturas de acceso al servicio cuando sea necesario
  • Proteger el equipo HVAC, las propiedades del cliente y las zonas ocupadas
  • Reconocer sistemas de conductos dañados, revestidos internamente, inaccesibles o inadecuados
  • Fotografías completas de antes y después y documentación del puesto
  • Explica el trabajo de forma clara y profesional a los propietarios
  • Formar y supervisar a un técnico de limpieza de conductos
  • Mantener vehículos, herramientas y equipos de la empresa
  • Coordina con nuestros equipos de calidad del aire interior y remediación
  • Ayuda a mejorar los procedimientos, la productividad y el control de calidad
Cualificaciones

  • Experiencia previa con limpieza de conductos de aire
  • Conocimiento de la limpieza de eliminación de fuentes a presión negativa
  • Experiencia en la gestión de equipos de limpieza y agitación de conductos
  • Fuertes habilidades mecánicas y de resolución de problemas
  • Capacidad para liderar eficientemente un equipo de dos personas
  • Habilidades profesionales de atención al cliente y comunicación
  • Asistencia fiable y responsabilidad personal
  • Compromiso para realizar el trabajo de forma correcta y segura
  • Permiso de conducir válido y historial de conducción aceptable
  • Capacidad para superar las comprobaciones de antecedentes y antecedentes de conducción aplicables
  • Disposición para obtener la certificación ASCS dentro del plazo requerido
Se prefieren la certificación actual de ASCS, experiencia en conductas de secadora, HVAC o restauración, y experiencia previa como supervisor, pero no es obligatorio.

Requisitos físicos

Los candidatos deben ser capaces de levantar y mover equipos de hasta 50 libras; trabajar desde escaleras y en áticos, sótanos y espacios de acceso; doblarse, arrodillarse y permanecer activo durante largos periodos; y trabajar alrededor del polvo y los escombros mientras se lleva el equipo de protección necesario.

Acerca de Green Home Solutions

Green Home Solutions of Central Maryland ayuda a los propietarios a abordar los problemas relacionados con la calidad del aire interior, la humedad, el moho y los olores. Nuestros servicios incluyen evaluaciones y pruebas, remediación de moho, soluciones para espacios de arrastre, deshumidificación, purificación del aire y mejoras relacionadas en la calidad del aire interior.

Nuestros valores son Respeto Mutuo, Integridad, Trabajo en equipo, Transparencia y Competitividad Saludable. Queremos a alguien que se sienta orgulloso de la artesanía, que se comunique con honestidad, que trate a las personas con respeto y que quiera crecer profesionalmente.

Estarás ayudando a construir una operación profesional de limpieza de conductos dentro de una empresa consolidada de calidad del aire interior, no uniéndote a una operación de ventas apresurada y de alta presión.

Solicita hoy mismo y cuéntanos sobre los equipos, sistemas y métodos de limpieza de conductos que has utilizado.

Green Home Solutions of Central Maryland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.
Compensación: 25,00 $ - 28,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no al franquiciador.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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